《表6 稳健性检验结果：管理者过度自信对诉讼风险影响研究——基于中国上市公司的经验证据》

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《管理者过度自信对诉讼风险影响研究——基于中国上市公司的经验证据》

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为了保证实证结果的稳健性，本文进行以下稳健性检验。为了改变管理者过度自信的衡量方式，本文借鉴胡国柳等的研究，以上市公司实际净利润增长率低于预测净利润增长率则表明管理者存在过度自信（OverC2）[11]37-42，以此来代替前文实证分析中管理者相对薪酬（OverC1）来衡量管理者过度自信。由于上市公司预测净利润增长率的相关数据难以取得，本文在剔除非金融保险类以及缺失值后得到641个样本观测值。以OverC2为替代变量进行主效应回归与调节效应回归，回归结果如表6所示。依表6回归内容得知主要变量的回归结果与前文基本保持一致，说明本文结论具有稳健性。