《表9 变量测度变化后CEO性别特征、过度自信与公司资本结构的关系》

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《CEO性别特征与公司资本结构——基于过度自信的中介效应研究》

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注:括号内为t值；*:10%显著；**:5%显著；***:1%显著。

（2） 变量测度的变化。由于变量测量方法存在一些争议，我们改变模型中资本结构、获利能力、成长机会的具体测度，即分别用资本负债比率替代资产负债率、EPS替代ROE、总资产增长率替代营业收入增长率，来检验结果的稳健性，具体情况如表8所示。基于模型（1）和模型（4），对上述三个变量进行依次替代和全部替代，对应的回归结果如表9所示。从表9中可以看出，变量测度变化后，回归结果仍与原结论一致。