《表6 管理者过度自信、内部控制与盈余管理关系:不同公司规模》

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《管理者过度自信、内部控制与盈余管理》

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注:***、**、*分别表示在1%、5%、10%的水平上显著，括号内为系数的t值

如表6所示，无论规模大小，管理者过度自信Con与盈余管理DA都是在1%的水平上显著正相关，但大规模公司内部控制质量ICQ与盈余管理DA在10%水平上显著负相关，小规模公司在1%水平上显著负相关。但在研究内部控制对管理者过度自信和盈余管理的负向调节作用中发现，大规模企业的管理者过度自信与内部控制质量的交叉项（Con*ICQ）与盈余管理的系数在5%水平上显著，小规模企业显著水平相对较低，但二者都表现内部控制对管理者过度自信和盈余管理的负向调节作用。其中的原因可能在于内部控制的建设与公司规模大小关系不大，管理当局是否足够重视才是关键。本文假设三在本文实证中没有得到支持。