《表6 不同情景下的中介效应检验》

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《共享型领导对团队创造力的影响：团队创意效能感的中介作用》

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注：X→Y表示自变量对因变量的回归；M→Y表示中介变量对因变量的回归；X→M表示自变量对中介变量的回归。

首先使用Wald-Test来检验估计路径参数在不同群组之间是否具有差异性，如果Wald-Testχ2的p值小于0.05，则该路径参数在不同群组间具有显著性差异，即该路径在不同群组间具有不等同性；如果Wald-Testχ2的p值大于0.05，则说明该路径在不同群组间的作用具有等同性。检验结果表明，团队创意效能感的中介作用在不同情景下的共享型领导间不具有等同性（Wald-Testχ2的p值为0.001）。因此接下来进行高、低情景下的中介效应检验，结果如表6所示。