《表1 样本的描述性统计：冲突氛围、压力感知与员工活力激发——建设性冲突视角》

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《冲突氛围、压力感知与员工活力激发——建设性冲突视角》

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资料来源：作者整理

本文的样本选取范围为京津冀地区的国有制造型公司，北京地区发放问卷130份，天津和河北地区各发放问卷210份，问卷发放共计340份。问卷调查采用不同访问者填写的方式，避免了共同方法变异，把不完整和不符合要求的问卷去除，收回302份符合要求的问卷，有效回收率89%，样本描述性统计如表1所示。