《表2 可靠性统计：冲突氛围、压力感知与员工活力激发——建设性冲突视角》
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《冲突氛围、压力感知与员工活力激发——建设性冲突视角》
2.信度检验。信度系数达到0.885，说明量表测验效果良好，如表2所示。
| 图表编号 | XD00209843200 严禁用于非法目的 |
|---|---|
| 绘制时间 | 2021.04.28 |
| 作者 | 蔡双立、杜立科 |
| 绘制单位 | 天津财经大学商学院、天津财经大学商学院 |
| 更多格式 | 高清、无水印（增值服务） |
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