《表5 稳健性检验：国际化董事会对上市公司薪酬差距的影响》

  提示：宽带有限、当前游客访问压缩模式

本系列图表出处文件名：随高清版一同展现

《国际化董事会对上市公司薪酬差距的影响》

1. 获取 高清版本忘记账户？点击这里登录

1. 下载图表忘记账户？点击这里登录

本文探讨国际化董事会对于上市公司内部薪酬差距的影响，因此薪酬差距是关键变量。参考张正堂（2008)[24]，采用绝对薪酬差距这一度量方式作为替代指标。回归结果如表5列（1）所示，国际化董事会与企业内部薪酬差距显著正相关，且均在1%水平上显著正相关，支持本文研究假设。