《表4 基于业务的“三堂会审”人才评估模式》

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《人才梯队建设三部曲（下）》

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一个组织的基业长青，不能仅靠一招鲜和一代人承载。杰克·韦尔奇曾说，“在你成为领导以前，成功只同自己的成长有关；当你成为领导以后，成功都同别人的成长有关。”真正的基业长青，是拥抱变化、主动孵化、代际传承，让组织能力有效地复制、延展，才能支撑组织永续发展。