《表1 乡村振兴人才分类：乡村振兴人才培育的类型、定位与模式创新——基于农村职业教育的视角》

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《乡村振兴人才培育的类型、定位与模式创新——基于农村职业教育的视角》

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乡村振兴不仅局限于产业振兴，乡村振兴人才需求的观测点是产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效。笔者根据乡村振兴的总体战略，把人才的需求概括为以下农村实用人才、农业农村科技人才、乡村产业经营人才和农村管理复合型人才等四类，构成乡村振兴人才“金字塔”模型（表1、图1）。人才队伍的结构合理与否，决定着人才的积极性和其真实能力的发挥。乡村振兴人才“金字塔”模型包含“塔尖、塔身、塔基”等层次，这一结构下的最佳状态是“塔尖尖、塔身壮、塔基实”，其作用力处于纵向向上、横向向外。在乡村人才队伍培育建设过程中，要充分结合人才“金字塔”特点，积极实施塔基人才“扩基”、塔身人才“壮身”、塔尖人才“拔尖”。促使人才队伍“金字塔”结构不断优化，实现人才队伍效用最大化。[3]根据乡村振兴中发挥的引领、支撑、基础等作用，笔者将四类人才设置在“金字塔”中的四个层次。