《表1“刚柔并济”绩效经理人胜任力评估模型指标体系》
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《新电改背景下电网企业“刚柔并济”绩效经理人胜任力评估模型研究》
G被评价者=P上级领导平均×20%+P下级员工平均×60%+P自评×20%
| 图表编号 | XD00203227700 严禁用于非法目的 |
|---|---|
| 绘制时间 | 2020.10.10 |
| 作者 | 高斌、刘洪亮、张朝乾 |
| 绘制单位 | 国网天津市电力公司、国网天津市电力公司、国网天津市电力公司 |
| 更多格式 | 高清、无水印（增值服务） |
