《表3 不同贸易方式下关税下降对企业员工工资的影响》

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《贸易自由化、中间产品贸易与工资——基于中国微观企业数据的经验研究》

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注：被解释变量为员工平均工资。括号内的数为标准误，***、**和*分别表示1%、5%和10%的显著性水平。本表中的回归都包括了企业、行业、地区、时间固定效应以及相关控制变量。

加工贸易占据了中国整个出口贸易额中的很大一部分，而且这些加工贸易的存在，使中国出口企业表现出不同于Melitz(2003）所刻画的出口企业特征。[21]Dai等（2016）指出中国出口企业并没有表现出和其他国家企业相似的特征，比如出口企业生产率更高，企业规模更大，支付更高的工资等等，导致这种情况的主要原因就是加工贸易的盛行。[22]研究发现，加工贸易企业比非加工贸易企业以及非贸易企业生产率更低，并呈现更低的利润率，支付更低的工资，企业规模也更小，更低的资本密集度，更少的研发投入等等。因此，理解中国对外贸易特征的关键在于认识和理解加工贸易。因而，本文基于不同贸易方式探究关税下降对进出口企业工资的影响，具体实证结果如表3所示。