《表4 关税下降对不同地区企业员工工资的影响》
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《贸易自由化、中间产品贸易与工资——基于中国微观企业数据的经验研究》
注:被解释变量为员工平均工资。括号内的数为标准误,***、**和*分别表示1%、5%和10%的显著性水平。本表中的回归都包括了企业、行业、地区、时间固定效应以及相关控制变量。
鉴于中国不同区域之间的经济发展差异巨大,有必要根据企业所在区域分别探讨关税下降对企业员工工资的影响。根据中国区域统计年鉴的划分标准,将所有省份划分为东部、中部和西部三个区域(1),相关实证结果如表4所示。
图表编号 | XD00148689900 严禁用于非法目的 |
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绘制时间 | 2020.07.15 |
作者 | 邓军、王丽娟 |
绘制单位 | 江西财经大学国际经贸学院、江西财经大学财税与公共管理学院 |
更多格式 | 高清、无水印(增值服务) |