《表7:关税对工资差距影响的回归结果》

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《进口竞争、成本加成及工资的影响研究》

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消费品关税下降对工资的负向影响对哪一部分劳动者的影响更大呢?本文认为竞争加剧且利润下降的情况下，企业既要维持生产又要想方设法抢占市场，此时企业对技术及高技能劳动的需求增加，因此低技能劳动者的工资可能受进口竞争的负向影响更大。对此，本文将企业内的劳动分为高技能劳动和低技能劳动，并对工资差距进行研究。本文依据Chen et al.（2017）的方法计算高技能和低技能劳动的工资差距，回归结果见表7。表7中第（1）～（3）列使用利润和销售的比表示利润率计算工资差距。结果显示，第（1）列控制企业的特征、企业和时间的固定效应后，关税的下降使得工资差距扩大。第（2）列增加控制行业的特征后，关税的系数仍显著为负。第（3）列使用仅含有成本加成的数据进行回归，结果显示关税的系数依然显著为负。本文接着使用利润表示的利润率计算工资差距进行稳健性检验见第（4）～（6）列，其中第（4）列控制企业特征，企业和时间的固定效应，第（5）列增加控制行业的特征，第（6）列用仅含有成本加成的数据进行回归，结果显示关税与工资差距仍存在反相关关系。以上结果表明，关税下降时，企业工资的增长率下降，同时高技能劳动和低技能劳动工资的差距扩大，这表明关税的下降使得低技能劳动的工资下降更快，即进口竞争对低技能劳动的负向冲击更大。