《表2 市场潜力对城市群空间分工的地区工资差距效应的影响(总体回归)》

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《城市群分工、市场潜力与地区工资差距——基于我国16个城市群的实证研究》


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这一结论验证了市场潜力对城市群公共服务分工与工资差距关系存在影响。控制变量中,人力资本差异、外商直接投资、市场化变量的系数均没有发生显著的变化。