《表1 不同贸易类型企业的人均工资水平 (千元)》

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《中间品进口多样化、企业创新与工资水平》

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数据来源:运用stata14对样本数据计算得出。

我们用企业层面人均工资作为企业单位劳动成本的衡量指标。首先对全部样本数据进行分类，以得到不同进出口类型企业的平均工资水平（用对数形式表示），如表1所示。可以看出，出口企业的工资水平要远远高于非出口企业；无论是在出口企业还是非出口企业，中间品进口企业的工资水平高于不进口中间品的企业。对比四种不同类型的贸易企业，既进行中间品进口又进行出口的企业占总样本观测值的35%，其员工工资水平最高，并且高于总体样本的均值工资。这表明，中间品进口贸易促进了企业员工工资水平的增加，并且其工资溢出效应大小与企业是否出口息息相关。