《表4 分位数回归结果：贸易自由化、技术进步与行业内工资不平等——基于中国工业企业数据的分析》

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《贸易自由化、技术进步与行业内工资不平等——基于中国工业企业数据的分析》

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注:括号里的数值为稳健标准差，其中，***为p<0.01，**为p<0.05，*为p<0.1。每列回归中都控制了包括企业规模、年龄、出口状态、企业的进入退出状态等企业层面的变量。

前文我们从行业层面探讨了贸易自由化与技术进步对行业内工资不平等的影响，实证结果表明，贸易自由化能够显著减小行业内的工资不平等，而技术进步却显著加大了行业内的工资不平等。接下来，我们从企业层面来考察贸易自由化与技术进步对工资不平等的影响机制。表4给出了使用企业数据进行分位数回归的估计结果。区别于前文，表4中的因变量改成了企业的平均工资（即工资总额除以就业人数）的自然对数，度量贸易自由化的关税与度量技术进步的全要素生产率为核心解释变量。在表4Panel A中，我们使用最终品关税来衡量贸易自由化，而在Panel B中，我们使用中间投入品关税来衡量贸易自由化。