《表3 基准回归结果：出口产品质量分化与工资不平等——来自中国制造业的经验证据》

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《出口产品质量分化与工资不平等——来自中国制造业的经验证据》

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注:***、**和*分别表示1%、5%和10%的统计显著性水平（下同），括号内为异方差稳健性回归系数的相伴概率。

出于测量指标的稳健性，我们分别从出口产品质量对数的99~01分位数差、95~05分位数差、90~10分位数差、75~25分位数差和标准差进行实证检验。根据表3的回归结果我们发现，除75~25分位数差之外，qualitydisp的估计系数均显著为正。这一估计结果初步表明，出口产品内的质量分化加剧了国内的工资不平等，且这一影响主要体现在产品质量分化的75~25分位数差之外。