《表8 作用机制检验-中介效应模型》

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《中间品进口多样化、企业创新与工资水平》

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注:括号里的数值为稳健的标准误，＿cons代表常数项，Yes表示引入了该种因素的固定效应，***、**、*分别表示1%、5%、10%的显著性水平。

在肯定了中间品进口多样化的工资溢出效应以后，本文将进一步考察中间品进口多样化对工资的作用机理，即通过中介效应模型实证检验中间品进口种类通过成本节约效应、生产率效应和创新机制效应作用于工资水平的合理性。表8第（1）-（4）列是分别对模型（10）式-（13）式进行估计的结果。此外，为了稳健起见，我们将中介变量中间投入、全要素生产率以及企业创新分别加入到（14）式进行估计，结果分别位于表8第（5）-（7）列。最后，表8第（8）列进一步报告了同时加入三个中介变量即模型（14）的估计结果。从第（2）-（4）列可以看出，中间投入的估计系数显著为负，表明中间品进口多样化显著降低了企业的中间投入成本；全要素生产率的系数显著为正，意味着中间品进口多样化提高了企业的生产率水平，进口的中间产品多样化程度越高，越能满足企业中间品的多样性偏好，也更有利于促进企业全要素生产率的提高，进而验证了命题1的合理性。企业创新的估计系数显著为正，表明中间品进口多样化有利于促进企业的创新，由国外进口的核心零部件和先进技术带来的技术转移效应，以及国内企业对多样化中间产品中内涵技术的消化吸收都有利于降低企业的创新成本，进而推动企业创新。第（5）-（8）列报告了加入中介变量的估计结果，各中介变量的估计系数表明降低中间投入、提高企业生产率及企业创新对工资水平有显著的正向溢出，这与预期相符，通过进口更多种类以及更高质量的中间投入品有利于降低企业的边际生产成本及中间投入成本进而增加了企业利润，通过利润共享机制又会促进工资水平的增加，而中间品进口的生产率提升效应及技术溢出效应引致的企业创新也会推动企业利润及工资水平的同步上涨，进而验证了命题2的合理性。此外，我们发现，与第（1）列中间品进口多样化的估计系数相比，在分别加入中间投入（第 （5）列） 、全要素生产率（第 （6）列） 以及企业创新（第 （7）列） 之后，各中介变量以及中间品进口多样化的系数均显著，并且中间品进口多样化的系数呈现出了下降，初步表明成本节约、生产率提升以及创新机制中介效应的存在；进一步地，在同时加入三个中介变量（第 （8）列） 之后，中间品进口多样化的系数进一步下降，这又进一步显示成本节约效应、生产率效应以及创新机制效应是中间品进口提高工资水平的渠道，进而验证了中间品进口多样化影响工资的利润共享机制的存在性。同时，在控制成本节约及生产率两种作用机制后，企业创新成为中间品进口多样化作用于企业工资的另一种新机制。