《表1 教学目标多维度评价》
考核评价是全过程的,多维度的差异化考核评价,摒弃以往的期末成绩一锤定音的模式,而提供多种平行的学生成绩获取途径,简称“四个主体、三个大类”:评价主体分为学生自评、小组互评、云班课综评、教师评价四个主体。评价内容与方法分为课堂参与度评价、综合技能训练(案例分析或编写施工方案)完成质量、实训操作成果评价三大类,同时注重素质评价与职业素养评价,可以有效改善过去学生轻过程重结果的错误观念(见表1)。
图表编号 | XD00199938000 严禁用于非法目的 |
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绘制时间 | 2021.02.01 |
作者 | 黎姝洵、廖晨雅 |
绘制单位 | 四川水利职业技术学院、四川水利职业技术学院 |
更多格式 | 高清、无水印(增值服务) |