《表4 研发代理变量后二代接班与企业创新检验》

《表4 研发代理变量后二代接班与企业创新检验》   提示:宽带有限、当前游客访问压缩模式
本系列图表出处文件名:随高清版一同展现
《家族企业代际传递促进了企业创新吗——来自创业板市场的经验证据》


  1. 获取 高清版本忘记账户?点击这里登录
  1. 下载图表忘记账户?点击这里登录
注:*、**、***分别表示在10%、5%与1%的水平下显著;括号内为t值。

已有对R&D代理变量的研究并没有达成一致结论,大多选用企业研发投入与企业营业收入比值的方法,还有部分学者选用研发投入与企业总资产比值、研发人员与企业员工总数比值等作为企业研发投入的代理变量。为排除企业创新代理变量的选择问题,本文借鉴了赵勇[13]的方法,采用研发投入与企业总资产的比值来替代原有变量。表4是更换研发投入代理变量后的检验结果,可以看出家族企业二代接班对企业研发投入仍然产生显著的正向驱动作用,实证结果保持稳健。