《表2 LMXSC、组织支持、职业认同与建言行为的相关矩阵(n=501)》

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《领导成员交换社会比较对建言行为的影响研究》


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由表2可见,LMXSC、组织支持、职业认同和建言行为两两之间呈显著正相关。