《表2 组织支持、社会支持各维度得分与护理质量、护士职业认同感得分的相关性 (r)》

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《组织支持与社会支持对骨科护士护理质量及职业认同感的影响》

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见表2。Pearson相关性分析显示，组织支持感知量表中工作支持、员工价值认同、关注员工利益得分与骨科护理质量考核总评分均呈明显正相关（P<0.01），与护士职业认同评定量表总分均呈正相关（P<0.05）；SSRS中客观支持、主观支持、对支持的利用度得分与护士职业认同评定量表总分均呈明显正相关（P<0.01），与骨科护理质量考核总评分均呈正相关（P<0.05）。