《表2 考核率与考核系数对照》

  提示：宽带有限、当前游客访问压缩模式

本系列图表出处文件名：随高清版一同展现

《高压电检“三二一”考核制度》

1. 获取 高清版本忘记账户？点击这里登录

1. 下载图表忘记账户？点击这里登录

考核系数在计算业务人员的考核成绩时，考虑了班组任务的质量与效率的要求。对于要求严格的考核项目，考核系数适当调低，以警示监督业务人员的工作；对于某些考核率本身变化幅度偏小的情况，通过考核系数适当拉开差距，实现考核的梯度与层次。考核率和考核系数的对照见表2。