《表4 幼儿园教师情绪劳动策略的中介效应》

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《幼儿园教师人格对其职业倦怠的影响——情绪劳动策略的中介效应》

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由表4可知，在神经质→自然调节→职业倦怠路径中，在95%置信区间下，中介检验的结果不含0[0.038，0.177]，且中介效应值为0.094，表明自然调节在神经质人格和职业倦怠间中介效应显著；在开放性→自然调节→职业倦怠路径中，在95%置信区间下，中介检验的结果不含0[-0.276，-0.058]，且中介效应值为-0.142，表明自然调节在开放性人格和职业倦怠间中介效应显著；在顺同性→自然调节→职业倦怠路径中，在95%置信区间下，中介检验的结果不含0[-0.302，-0.025]，且中介效应值为-0.136，表明自然调节在顺同性人格和职业倦怠间中介效应显著；在严谨性→自然调节→职业倦怠路径中，在95%置信区间下，中介检验的结果不含0[-0.227，-0.051]，且中介效应值为-0.123，表明自然调节在严谨性人格和职业倦怠间中介效应显著。在控制了自然调节之后，神经质、开放性、顺同性、严谨性人格对职业倦怠的效应仍显著。因此，自然调节在神经质、开放性、顺同性、严谨性人格和职业倦怠的关系中发挥部分中介效应。