《表1 考核细则表:基于OBE的数据库课程体系改革研究》
(4)改革考核手段,评价学习效果达成度。考核以能力考核为重点,线上线下结合,使学生确实重视和提高数据库管理技能和数据库的设计技能,企业实训环节的考核在教学中比例加大,制订实训考核细则如表1所示。
图表编号 | XD00174768800 严禁用于非法目的 |
---|---|
绘制时间 | 2020.05.15 |
作者 | 林晓霞、杨晓东、徐燕妮 |
绘制单位 | 山东科技大学信息工程系、山东科技大学信息工程系、山东科技大学信息工程系 |
更多格式 | 高清、无水印(增值服务) |
(4)改革考核手段,评价学习效果达成度。考核以能力考核为重点,线上线下结合,使学生确实重视和提高数据库管理技能和数据库的设计技能,企业实训环节的考核在教学中比例加大,制订实训考核细则如表1所示。
图表编号 | XD00174768800 严禁用于非法目的 |
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绘制时间 | 2020.05.15 |
作者 | 林晓霞、杨晓东、徐燕妮 |
绘制单位 | 山东科技大学信息工程系、山东科技大学信息工程系、山东科技大学信息工程系 |
更多格式 | 高清、无水印(增值服务) |