《表1 饲料企业部门负责人考核表》

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《360度反馈在饲料企业人力资源管理中的效用研究》

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在饲料企业当中，运用360度绩效考评方法确定部门负责人，根据德、能、勤、绩四个方面进行考核，每个方面是由3、4个单项指标构成，并且每一个考核指标均被赋予一个分值区间，打分人要根据被打分人平时表现在一定的分值区间内对各项表现打分，最后计算出的总分就是考评人最后得分（Rania El Haddad等，2019）。饲料企业的考核评分除上级考核外，同级与下级评分均采用无记名考核，考核评分见表1。