《表1 人效与管理层晋升之间的关联》
当事业部的人效出现负增长的时候,项目或部门负责人就会在一定的时间段内失去晋升的资格。负增长越多,不得晋升的时间就越长。这种关联性促使中层管理者更多地去关注下属的人效。
图表编号 | XD00168995600 严禁用于非法目的 |
---|---|
绘制时间 | 2020.05.01 |
作者 | 何俊萍 |
绘制单位 | 南京诚合益企业管理咨询有限公司 |
更多格式 | 高清、无水印(增值服务) |
当事业部的人效出现负增长的时候,项目或部门负责人就会在一定的时间段内失去晋升的资格。负增长越多,不得晋升的时间就越长。这种关联性促使中层管理者更多地去关注下属的人效。
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