《表3 职业压力和教学效能感的中介效应分析》
注:Boot标准误、Boot CI下限和Boot CI上限分别指通过偏差矫正的百分位Bootstrap法估计的间接效应的标准误差、95%置信区间的下限和上限
图2显示,职业压力和教学效能感在环境与职业倦怠之间起完全中介作用。中介效应由三条路径产生的间接效应组成,通过环境→职业压力→职业倦怠的途径产生的间接效应1(-0.070);通过环境→教学效能感→职业倦怠的途径产生的间接效应2(-0.034);通过环境→职业压力→教学效能感→职业倦怠的途径产生的间接效应3(-0.013)。三个间接效应依次占总效应的52.58%、25.77%和10.04%,三条路径的Bootstrap 95%置信区间均不包含0值,表明三个间接效应均达到显著水平。该结果表明职业压力和教学效能感的链式中介效应显著,三条路径发挥的中介效应的大小有所差别(见表3)。
图表编号 | XD00164128300 严禁用于非法目的 |
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绘制时间 | 2020.04.20 |
作者 | 李宜娟、张景焕 |
绘制单位 | 山东师范大学心理学院、山东政法学院外国语学院、山东师范大学心理学院 |
更多格式 | 高清、无水印(增值服务) |