《表1 0 组织惯例的个体因素比较》

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《组织惯例量表开发及验证研究》

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在本小节中，研究者通过把个体层面的数据聚合成组织水平的数据从组织层面探讨组织惯例的差异。参照研究惯例，通过ICC指标判断数据聚合的可行性。见表11，组织惯例各维度的ICC(1）和ICC(2）均大于临界点，符合ICC(1）临界点需要大于0.12、ICC(2）临界点需要大于0.6[44]的聚合要求，据此对数据进行了聚合。此外，表11显示的ICC(1）指标相对较高，其原因可能在于受研究力量限制以及国内取样的困难性，一个企业只发放了3份问卷，并且在调研中采取了关键人员法，即通过某个关键人员进行问卷发放（以在后续关系研究中避免同源偏差），这样的操作可能会造成关键人员倾向于在问卷填写过程中找熟悉的关系好的人。但ICC(1）指标较高只表明数据来源的异质性有待提高，而不会降低数据聚合结果的有效性。