《表7 组织惯例概念模型验证性因素分析的相关拟合指数（N=333)》

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《组织惯例量表开发及验证研究》

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根据次轮取样样本，研究者分别检验了上述一维模型（M1）、二维模型（M2）和三维模型（M3），其相应的拟合指标结果见表7。通过表7所显示的相关指标，可以清晰的观察到，相对于单因素模型和双因素模型，三因素模型的拟合结果更好、与数据的匹配度更高（其中，χ2/df=2.290；CFI等指标都大于0.90，RMSEA=0.062）；结合图2，各因素与其所属项目间的路径系数都大于0.60，表明各因素之间有着较为显著的相关关系，进一步支持了组织惯例的三因素结构模型，因此研究者提出的假设1基本得到验证。