《表8 组织惯例验证性研究的关键变量描述统计结果（N=333)》

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《组织惯例量表开发及验证研究》

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注：**表示P<0.01。

上述研究采用结构方程建模方法基本验证了组织惯例包括行动逻辑、内隐规范和交互共识三个维度的结构模型是最优的。与此同时，研究者还根据验证性因素分析的结果对组织惯例的3个维度进行了描述性统计（结果见表8）。比较表8与表6，可以观察到组织惯例三个维度得分平均，标准差相差不大，而相互之间相关矩阵系数方面都在P=0.01的水平上显著正相关。基于验证性因素分析与探索性因素分析样本的描述统计结果具有结构上的相似性，表明两者取样具有较好的一致性，从而证明了上述研究结论的有效性。