《表2 组织责任问卷的验证性因子分析模型拟合度指数比较》
本研究对心理契约结构可能包含的其他结构模型进行比较,以确定员工责任和组织责任的3维结构是否最优。运用Mpuls软件对第二个样本数据进行分析,对单因子模型、两因子模型以及三因子模型进行拟合度比较,分析结果见表1、表2。
图表编号 | XD004629000 严禁用于非法目的 |
---|---|
绘制时间 | 2019.12.05 |
作者 | 吕航、李妍辰 |
绘制单位 | 南京中医药大学、兴化市人民医院 |
更多格式 | 高清、无水印(增值服务) |
本研究对心理契约结构可能包含的其他结构模型进行比较,以确定员工责任和组织责任的3维结构是否最优。运用Mpuls软件对第二个样本数据进行分析,对单因子模型、两因子模型以及三因子模型进行拟合度比较,分析结果见表1、表2。
图表编号 | XD004629000 严禁用于非法目的 |
---|---|
绘制时间 | 2019.12.05 |
作者 | 吕航、李妍辰 |
绘制单位 | 南京中医药大学、兴化市人民医院 |
更多格式 | 高清、无水印(增值服务) |