《表1 员工责任问卷的验证性因子分析模型拟合度指数比较》

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《江苏省连锁药店员工心理契约的结构维度研究》

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本研究对心理契约结构可能包含的其他结构模型进行比较，以确定员工责任和组织责任的3维结构是否最优。运用Mpuls软件对第二个样本数据进行分析，对单因子模型、两因子模型以及三因子模型进行拟合度比较，分析结果见表1、表2。