《表1 访谈企业背景汇总：组织惯例构思的探索性开发：基于扎根理论方法》

  提示：宽带有限、当前游客访问压缩模式

本系列图表出处文件名：随高清版一同展现

《组织惯例构思的探索性开发：基于扎根理论方法》

1. 获取 高清版本忘记账户？点击这里登录

1. 下载图表忘记账户？点击这里登录

组织变革和组织惯例是任何一个组织经常面对的组织现象，因此对于访谈的行业，研究者没有过多的予以限制，但是考虑到本文旨在从持续性变革的视角进行切入，所以在行业上较多的选择了金融、高科技及竞争比较激烈行业的企业，相对而言这些行业发生变革的情况较多。同时鉴于研究者研究的问题是组织惯例，它的形成不是一朝一夕所发生的，所以对于访谈者，研究者都有较高的要求，一般都要求为该企业的资深员工和核心骨干。最后，在上海、杭州、湖州等地选择了19组访谈，其中包括5组焦点小组访谈。具体情况如下表1所示。