《表2 描述性分析：通用航空人才一般胜任力模型构建研究》

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《通用航空人才一般胜任力模型构建研究》

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由表2可以看出，样本总数为142份，所得数据均具有真实性和代表性，无缺失值出现。数据中28个条目选项得分值最大均为5分，最小值为1分。其中责任心和学习能力平均分排名前列，兴趣排名末位。根据问卷统计，28项胜任力的得分均值均大于3，充分说明了被调查者对胜任素质具有较好的认同度。