《表5 成份矩阵a:“一带一路”背景下商丘导游人才胜任力模型研究》

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《“一带一路”背景下商丘导游人才胜任力模型研究》


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提取方法:主成分分析法。a.已提取了5个成分。

从表4、表5中,可以看到前5个主因子在商丘导游人员胜任素质方面起着主导性作用。