《表6 总方差解释：通用航空人才一般胜任力模型构建研究》

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《通用航空人才一般胜任力模型构建研究》

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提取方法：主成分分析法。

运用spss对通用航空人才一般胜任能力要素进行正式探索性因子分析时，将负荷绝对值设置为0.5的临界点，即绝对值小于0.5的负荷值不再显示，运用最大方法进行正交旋转后的公因子成分载荷矩阵经整理后如表6所示。解释的总方差表中包含的20个胜任特征提取出4个主成分，累计解释的总方差达到70.801%。