《表7 最低工资调整、FDI企业与就业、生产率》
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《劳动力成本外生上涨与FDI进入:基于最低工资视角》
FDI进入能增加就业,促进技术进步,提高企业生产率。然而最低工资上涨对FDI进入产生显著的抑制作用,这可能会影响企业雇佣人数和企业生产率。表7第(1)列以企业雇佣人数为因变量,回归变量同时加入最低工资对数、企业是否为FDI企业以及二者的交乘项。回归结果显示,与既有研究最低工资与就业的文献结论一致,最低工资上涨10%,企业雇佣人数显著减少1.12%。同时,FDI的进入显著增加企业雇佣人数,约为4.9%。FDI企业与最低工资的交乘项回归系数为正,最低工资上涨抑制企业FDI进入对企业雇佣的负向影响不存在。一种可能的解释是,虽然最低工资上涨抑制了FDI的进入,但最低工资上涨显著促进了国内资本的增加,FDI进入抑制而减少的雇佣由国内资本增加而增加的雇佣抵消。
图表编号 | XD00154314700 严禁用于非法目的 |
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绘制时间 | 2020.06.17 |
作者 | 马双、赖漫桐 |
绘制单位 | 广州大学经济与统计学院 |
更多格式 | 高清、无水印(增值服务) |