《表9 最低工资水平、劳动保护与企业创新》

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《劳动保护能促进企业高学历员工的创新吗——基于A股上市公司的实证研究》

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在表9第（1）列中，BASE的系数为0.247，在1%的水平下显著，说明就A股上市公司整体而言，最低工资标准高的地区的企业专利申请数要多于最低工资水平低的地区的企业。第（2）列最低工资水平高的样本中，EDU×LAW的系数为-0.507，在1%的水平下显著，说明劳动保护显著降低了最低工资标准高的地区的企业高学历员工对创新产出的促进作用。在第（3）列最低工资标准低的样本中，EDU×LAW的系数为-0.007，未通过显著性检验，说明劳动保护对最低工资标准低的地区的企业高学历员工对创新产出促进作用的影响不显著，由此验证了假设4。