《表2 研究变量样本量、平均数、标准差、相关系数与信度分析》

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《传统性、现代性家庭价值观对职业流动影响的实证研究——基于CGSS2015数据》

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注：括号内为该变量测量表的内部一致性系数；*p<0.05，**p<0.01。

如表2所示，传统性家庭价值观得分与创业意愿得分呈正相关，与流动经历得分呈边缘负相关（p=0.055）；现代性家庭价值观得分与传统性家庭价值观、工作地流动、创业意愿得分均呈负相关，与流动经历得分呈正相关；单位间流动得分与职业类属转换、工作地流动得分呈负相关；职业类属转换得分与工作地流动得分呈正相关。传统性、现代性家庭价值观得分与单位间流动、职业类属转换得分相关系数均不显著；传统性家庭价值观得分与工作地流动得分相关系数也不显著。