《表4 个性品质判断矩阵：现代公交企业中层管理者胜任特征甄选模型研究》

  提示：宽带有限、当前游客访问压缩模式

本系列图表出处文件名：随高清版一同展现

《现代公交企业中层管理者胜任特征甄选模型研究》

1. 获取 高清版本忘记账户？点击这里登录

1. 下载图表忘记账户？点击这里登录

根据AHP法计算原理，求得每个判断矩阵的最大特征根，再根据AHP法的有关特征向量的计算公式（式（2））得到特征向量，最后对其做归一化处理。辅助求出精确的最大特征根以及特征向量，指标权重计算结果如表8、9、10、11、12所示。