《表7 知识技能判断矩阵:现代公交企业中层管理者胜任特征甄选模型研究》
本应用案例模拟2019年北京公交集团第XX客运分公司公开选拔中层管理者实施过程。应用已建立的甄选模型来模拟指导中层管理者甄选过程,决策阶段发给每名考察小组成员一份评分表,评分表中包含建立甄选模型体系的所有指标,采取匿名的方式结合考察情况对候选人打分,打分结果如表14蓝色区域所示。
图表编号 | XD00147282700 严禁用于非法目的 |
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绘制时间 | 2020.05.01 |
作者 | 王军、纪新华 |
绘制单位 | 北京公共交通控股(集团)有限公司第七客运分公司、北京理工大学管理与经济学院 |
更多格式 | 高清、无水印(增值服务) |