《表1 区域中小企业中层管理人员胜任力构思模型推论》

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《互联网环境下奉贤中小企业中层管理人员胜任力模型研究》

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行为事件访谈主要运用STAR原则，访谈中层干部与职位相关的关键事件，包括发生的情境、工作任务、采取的行动及结果等内容。平均访谈时间大概25分钟。访谈总人数为30人，访谈过程主要以现场记录为主。依据专家访谈法和行为事件法所得结果，通过整理抽取胜任力要素并以胜任力词典的方式加以呈现。具体推论过程如表1所示。