《表1 不同年龄科技人才流失率》

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《河北省科技人才流失对策与建议》

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经过调查如表1所示:科技人才流失年龄主要集中在24～39岁，28～31岁人才流失呈现极显著，年龄超过32岁人才流失数量随着年龄的上升逐年下降；学历越高科技人才流失率越高；待遇越高科技人才流失率越高；经济相对发达地区科技人才流失的主要原因是提高待遇，说明经济越发达的地区科技人员追求的待遇越高，与人们的传统观念相反。近几年，河北省的常驻人口增长趋势较为稳定，人口的受教育程度也在稳步提升，但制约河北社会经济、文化发展的重要因素仍然是科技人才。每年的高考和应届高校毕业生择业时，最显著的表现是河北省高校毕业生择业流向京津。