《表4 人才流失的影响因素统计表》

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《智能制造视角下人才流失问题及对策研究——以A公司为例》

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据前人研究结果，一般情况下，企业员工年度离职率低于2%或者高于10%即存在问题[1]。A公司受人才流失的困扰不言而喻。为深入了解公司各类人才流失的具体原因，作者及公司人力资源部成员对近三年员工离职的面谈记录以及近一年（2019年）离职的员工进行了离职人员问卷调查，详见表4。