《表3 流失青年教师年龄表》

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《试论北京高校对促进青年教师流失率良性发展的重要意义——以北京A大学为研究实例》


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以上数据显现出北京高校青年教师流失的年龄呈现年轻化,这一数据充分反映了青年教师在个人发展上越来越有主见,他们已经不再是我们所认为的消极等待,而是在个人发展需要时可以义无反顾的离开。