《表1 高校中青年教师年龄结构》

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《“双一流”背景下的高校中青年教师发展研究》

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高校中青年教师的总体样本情况如下表1所示。性别分布:男性教师81人，占比35%；女性教师151人，占比65%。教师行业依旧女性居多。从中青年教师年龄分布情况看，25～35岁的教师为143人，占比61.63%；36～40岁的教师为78人，占比33.62%；41～45岁的教师为11人，占比4.74%。美国耶鲁大学组织行为学教授奥德弗在大量实证研究基础上对马斯洛的需要层次论加以修改而形成的ERG激励理论表明:人们共存在三种核心的需要，分别为生存需要、相互关系的需要和成长发展的需要。中青年教师主力以25～35岁为主，这批教师大多数处于硕士毕业或者博士毕业阶段。走出校园，初入职场，他们非常关注自己的生存适应性问题，最担心的问题是外界如来自领导，学生和同事间的人际关系，迫切希望自己能较好地融入新集体中求得自我发展。