《表5 结构方程模型拟合指数》

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《上海市三级甲等医院儿科急诊护士职业价值观、成就动机对组织公民行为和工作倦怠的影响》

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注：RMSEA—近似误差均方根；GFI—拟合优度指数；AGFI—调整后拟合优度指数；IFI—增量拟合指数：CFI—比较拟合指数。

采用AMOS 23.0构建如图1所示的结构方程模型，以极大似然估计考察模型和数据的拟合情况。各项拟合指数比较理想，说明2个模型均可接受。采用Bootstrap法对成就动机在职业价值观和组织公民行为、工作倦怠之间中介作用进行检验，结果显示职业价值观对组织公民行为和工作倦怠的直接效应、间接效应、总效应的95%CI均不包括0，可见模型成立。见表5。