《表8“去家族化”的家族企业家族持股比例增加对跨国并购增加的影响效果分析》
提示:宽带有限、当前游客访问压缩模式
本系列图表出处文件名:随高清版一同展现
《“去家族化”如何影响家族企业战略——基于跨国并购视角的动态分析》
另外,本研究还选择了不同的定义方式,对家族企业进行筛选。如前文所述,本研究以“董事长的至少一名亲属以董事、监事或高管身份参与企业经营”,作为筛选家族企业的标准。在此基础上,本研究进一步按照已有研究的普遍做法,对家族持股比例也设定了门槛值[38]。已有研究通常以家族持股比例不低于20%作为认定企业是否属于家族企业的标准,而本研究同样沿用这一标准[19]。基于这一标准的结果显示:假设1中,自变量家族企业“后继无人”与因变量跨国并购之间仍然存在着显著的正相关关系(β=0.739;p<0.05);假设2中,自变量董事长年龄与因变量跨国并购之间仍然存在着显著的“倒U型”关系(β=-0.001;p<0.05);假设3中,自变量家族持股比例与因变量跨国并购之间仍然存在着显著的“正U型”关系(β=1.205;p<0.01)。在此基础上,本研究进一步分别以家族持股比例不低于10%、家族持股比例不低于15%以及家族持股比例不低于25%作为家族企业认定的阈值,结果仍然显著。
图表编号 | XD00143134900 严禁用于非法目的 |
---|---|
绘制时间 | 2020.03.31 |
作者 | 于晓东、李宇萍、刘刚 |
绘制单位 | 中央财经大学商学院、中央财经大学商学院、中国人民大学商学院 |
更多格式 | 高清、无水印(增值服务) |