《表5 研究设计：高管团队异质性对技术创业企业绩效的影响（张春雨等，2018)》

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《运动与锻炼心理学研究效度的提高策略：三角互证》

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以张春雨等（2018）的研究为例，该研究探讨了高管团队异质性对技术创业企业绩效的影响。从表5可见，研究在质性研究阶段呈现了详细的资料编码流程，在选择性编码阶段已经根据原始数据的陈述结构提出了“故事线式”的模型：高管团队异质性能够直接影响技术创业企业绩效，也能够通过商业模式价值创造影响企业绩效。根据该模型，通过面板数据建模，验证了该模型的信度和效度。结构方程模型分析完成后需要对各路径进行深入的理论分析，解释“为什么”的问题，传统讨论均是根据已有理论和相关研究对路径进行解释，而质性和量化的前后互证策略给予研究者在讨论部分充分利用质性资料的空间，用质性的“深描”“诠释”方法，结合已有理论和研究对可能存在的因果效应进行解释，逻辑更加严谨。